首页 > 资讯中心 > 医聘秘籍 > 医聘网分享:新晋成为管理者,应如何顺利完成过渡期?

医聘网分享:新晋成为管理者,应如何顺利完成过渡期?

时间:2021-02-26 09:34

新晋成为管理,很多事情还没上手过,因此会有一种无从下手的感觉。


三四月份正是进入一个节后招聘旺季,春招也已经启动,当你新晋升成为一个管理层的时候,如何做管理者,怎么把控大局,分配工作?


我们总结了5大新晋管理层的管理思路以及步骤,帮你顺利度过成为新晋管理者的适应期。


一、了解部门工作目标、范围、职责


1)通过沟通,理解部门领导及公司高层对部门的期望,以作为日后工作关注重点。

2)通过公司制定的《岗位职责说明书》来了解自身工作目标、范围、职责。


了解同事工作目标、范围、职责


1)采用单个访谈方式,了解组内每一个同事的具体分工和工作内容和流程。

2)通过公司制定的《岗位职责说明书》来了解工作目标、范围、职责。

3)通过非正式访谈和观察了解组内同事的工作状态和思想情绪问题。


三、了解公司和本部门相关业务


1)了解公司的组织架构。

2)了解公司的各项制度和公司、部门的工作流程。

3)了解公司经营状况。

4)了解公司的产品。


阶段性日常工作安排


1)在了解公司和部门基本情况的的同时,还需要迅速开展起组内的日常工作,监督日常工作的有效开展。

2)稳定现有团队,保证日常工作开展。

3)依据部门领导及公司高层要求或配合其它部门处理相关工作。

4)定期召开例会,在会议上了解更多的信息,解决急需解决的问题。

5)加强与同事间的交流和沟通,增强部门的凝聚力,提高团队合作能力。

6)定期将近期工作情况向直属上级汇报,争取公司更多的资源和支持。


后续工作计划开展


通过阶段性工作状况的分析,进行合理资源整合,开展工作计划如下:

1)依据需求重新梳理组织架构、业务流程、人员分工。

2)依据需求制定和完善各相关制度和工作流程。

3)依据需求制定和完善组内同事考核和激励机制,帮助组内同事建立职业生涯规划。

4)依据需求制定和完善组内人才培养机制,制定培训计划并按期开展培训课程。


信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:医聘网分享:新员工入职流程中,HR必须要注意的15个关键点!

下一篇:疤痕好治疗吗?现在什么治疗疤痕最好最有效!

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
广西医科大学第一附属医院急诊儿科医师招聘公告心血管内科录入员招聘启事丽江市妇女儿童医院2025年度公开招聘第二批编外备案制人员公告联勤保障部队第九六八医院医院第二季度社会用工招聘公告月亮岛街道杨丰社区卫生服务站招聘工作人员公告中南大学湘雅二医院桂林医院南门、叠彩社区卫生服务中心2025年度(第三批)人才招聘公告【人才招聘】第九六〇医院社会聘用人员招聘公告荥经县2025年公开招聘中医类卫生专业技术编外人员的公告荥经县卫生健康局荥经县总医院关于荥经县2025年引进四川省定向医学专科生的公告砚山县阿舍乡卫生院2025年第四期招聘公告彭州市葛仙山镇卫生院诚招药剂科工作人员2名巍山县青华乡卫生院新山村卫生室公开招聘乡村医生的通告荣县长山中心卫生院来牟分院中医师招聘启事西安市雁塔区小寨路社区卫生服务中心招聘启事太原市杏花岭区中心医院招聘聘用制医生公告周至县马召中心卫生院招聘公告共和县中医院关于招聘专业技术人员的公告中山大学附属口腔医院药学部药剂人员招聘启事郯城县第一人民医院关于招聘见习人员的通知2025年揭西县人民医院医共体公开招聘编外工作人员公告汕头大学医学院实验动物中心教辅人员招聘启事惠州市第二妇幼保健院2025年第二批技师岗位招聘公告陆军军医大学陆军特色医学中心(大坪医院)七位一体人才引进-护理人员招聘陆川县良田镇中心卫生院招聘公告晋江市安海镇梧山中心幼儿园2025年秋季后勤人员招聘公告葫芦岛市中心医院公开招聘合同制职工公告成都中医药大学附属医院(四川省中医医院)2025年行业专才招聘公告天水市麦积区未就业高校毕业生到马跑泉中心卫生院就业项目招聘公告北华大学附属医院2025年公开招聘工作人员公告哈尔滨市道外区大兴社区卫生服务中心招聘编外工作人员公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》