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怀孕女医生夜班晕倒数次,科主任同意请病假,医务科却拒绝!

时间:2023-06-05 00:00

有网友吐槽一段自己的遭遇:

孕20周+,吃不消4天一轮的急诊值班,急诊开放手术较多,夜班很累,台上晕倒数次,因科室不值班上普班相当于废人,所以想请病假到28周不上夜班,科室主任已同意,医务部不允许。

怀孕能不能上夜班?

产科主任说:一般情况下,怀孕不能上夜班,不利于胎儿的生长发育。

怀孕后需要及时调整作息时间,避免长时间熬夜,做到早睡早起,也需要适当延长睡眠时间,保证身体得到充分的休息。如果长时间上夜班,可能会导致作息紊乱,导致身体得不到充分休息,加重疲乏、无力等症状,不利于胎儿的生长发育。此外,长时间上夜班还会导致精神过于紧张、焦虑,也不利于身体健康;需要保证充足的睡眠。

怀孕后不仅要避免上夜班,也要避免做一些剧烈的活动,否则会导致身体过于劳累,同时还需要保持营养均衡,有利于补充人体所需的营养物质。

很显然这样并不适合医生。

请看怀孕女医生的遭遇:

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网络截图

按照医院的规定,医生怀孕了要到7个月左右才可以不用上夜班,有些科室这样执行的,但是多数科室很难执行。哪个不是挺着大肚子上夜班。有的快要生了还在一线夜班。

这一点,医院就太不人性化了,怀孕的人在谁家不是被宝贝着,特别是怀孕的前3个月胎儿还不稳定,孕妇的吃穿用度都要很注意,要多休息,可是怀孕的女医生还得上夜班,还得熬夜,这怎么忍得了!!夜班休息不好,精神压力大,有时候遇到难缠病人,这是受气。 我们医院心内科有一个医生怀孕了一直在上夜班,然后孕2个月的时候流产了,也没人会来安慰医院也不会同情,最多就是他们茶余饭后的谈资,然后假惺惺的补上一句:真的是很辛苦,孩子都流了,可惜。一句话就过了。

分享曾经一个同行的招数:

只要一怀孕马上请3个月的病假不上班,病假原因就写“先兆流产",医院也不敢不批,因为万一真有个啥他也怕担责任。为啥是请3个月,不是1个月也不是4个月呢?因为在事业单位请病假时长不超过3个月是不能扣工资的,超过3个月就可以扣工资了,再者3个月后胎儿也稳定了。 当然请病假了奖金是不会给你发的,就只有基本工资,但是只要不是家里真的困难还是不在乎这些的。

所以对刚刚这位网友的经历,孰轻孰重自己考虑,单位一棵草,家里一块宝。

确实医院需要对孕医生多些关爱吧,你们医院对怀孕女医生政策怎么样?

封面图片:来源百度图库;与内容无关。

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