桂林市第三人民医院2025年度招聘公告

发布单位:桂林市第三人民医院         发布时间:2025-06-10 09:57:48

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职位列表(3)

摘要

职位数量:   3

招聘人数:   6

学历要求:   未知

报名中

截止日期: 2026-06-10 10:17

工作地点:   桂林

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桂林市第三人民医院(桂林医学院附属第三医院、中南大学湘雅三医院技术指导医院)创建于1954年,是集医疗、预防、保健、康复、教学、科研为一体的市级“大专科、小综合”公立医院。       

医院特色突出,对各类感染性疾病的诊疗及相关血液透析、外科手术方面具有较大优势,并开展心内、肾内、神内、内分泌、消化、皮肤性病、呼吸与危重症、介入和中医康复等诊治综合业务,为群众提供高效优质的诊疗服务。设有内科一病区(感染性疾病科、老年病科)、内科二病区(呼吸与危重症科)、综合病区(呼吸内科、综合外科)、内科五病区(肝病科、肾病科、内分泌科、消化内科)、血液透析中心、中医科、检验、影像、药剂等临床、医技科室,下辖丽君社区卫生服务中心。其中内科一病区的感染性疾病科为桂林市重点培育专科,并被评为国家HIV医疗服务标准化建设单位;内科五病区的肝病学科为桂林市重点专科,科室曾荣获桂林市科学技术进步三等奖、获评全国首批“肝胆病防治技术示范基地”,全国首批“人工肝及血液技术净化示范中心”, 全国乙肝临床治愈星光治愈计划共建分中心医院。       医院拥有上海联影80排螺旋CT、数字化X射线成像系统(DR)、GE彩色声诊断系统、日本富士7000电子胃镜和支气管镜系统、AutoSAT全自动核酸检测系统、美国史赛克胸腹腔镜、“人工肝”支持系统、日本KM-900血液透析机、德国罗氏Cobas C 501生化分析仪、德国罗氏Cobas e 411电化学发光分析仪、美国BD流式细胞仪、德国西门子 400 血气分析仪、德国西门子 VERSANT 440 HIV病载分析仪、法国梅里埃3D 240血培养仪等等先进诊疗设备,为精准医疗提供安全可靠的诊断依据和保障。

医院以厚德、精诚、和谐、创新为院训,医院的愿景是全力打造服务桂林市及桂北地区,建成区域性艾滋病临床治疗中心、结核病临床治疗中心、肝病临床治疗中心和国家三级综合性公立医院。医院作为桂林市新冠肺炎定点救治医院,为新冠疫情防控做出巨大贡献,被评为桂林市打赢新冠肺炎疫情阻击战中担当作为先进集体。曾荣获国家级“青年文明号”和“巾帼文明岗”、全区卫生系统创先争优先进基层党组织、全区非典型肺炎防治工作先进集体、全区卫生先进单位、广西医药卫生适宜技术推广奖三等奖、全区防治艾滋病攻坚工程嘉奖集体、广西卫生计生系统“记二等功”集体、广西三八红旗集体、“广西五四红旗团委”、桂林市卫生系统重大传染病救治工作先进集体、桂林市第三批市直机关党建高标准示范点等荣誉称号。

招聘简章

根据医院发展规划,本着“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,现将桂林市第三人民医院2025年度招聘岗位及有关事项公告如下:

一、招聘条件

    1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

    2.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,身心健康,能胜任应聘岗位需求,具有良好的沟通能力和团队协作精神;

    3.具备相应的学历和学位,各专业技术岗位须取得相应的执业准入资格或专业技术资格,且执业范围符合专业技术需要;

    4.具备岗位所需的基础理论、专业知识和工作技能,以及应聘岗位所需的其他条件;

    5.学历要求均指全日制学历;

   6.临床医师、医技人员要求35周岁以下;硕士研究生及以上学历者,年龄可以适当放宽;

    7.凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员,以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员,不接受其应聘申请。

二、招聘岗位

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三、招聘政策及待遇

  (一)编制:此次招聘全部为院聘人员,签订劳动合同。以后可按照事业单位公开招聘政策,博士研究生通过直接考核方式入编,硕士研究生通过直接面试方式入编,本科生通过公开招聘方式入编。

  (二)根据国家和医院的相关工资福利待遇政策执行。

  (三)符合医院人才引进要求的专业技术人员,按照《桂林市第三人民医院专业技术人才引进工作方案(试行)》可享受相关待遇。

四、报名时间及资格审查

  (一)自发布招聘公告之日起,报名直至各岗位招满。报名人员需在电子版简历中附以下材料扫描件:身份证、最高学历及学位证、执业证、职称证、其他资格证或获奖证书、能反映学术水平的科研成果及学术论文、科技成果及获奖情况、重要社会团体兼职等原件扫描件,将电子简历(PDF版)发送至招聘邮箱rsk2556113@163.com。

  (二)资格审查:医院以报名简历及附件材料(学历、相关资格证书等)进行资格审核,择优初筛进入面试人员。

五、考试面试

通过初筛、理论(或操作考试)的人员,将进行面试,面试具体时间、地点及注意事项等另行通知。

六、录用

参加面试及考核的人员,按照总成绩排名,择优提出拟录用名单,上报院长办公会、医院党委会集体研究决定。

七、体检

经录用人员,按医院要求参加体检,体检标准参照最新版《公务员录用体检通用标准》。因体检不合格而出现空缺岗位的,根据面试者的总成绩排名,依次补录。

八、签订协议或合同

经录用的面试者,由人事科发出录用通知,须在规定时间内办理签订劳动合同或者办理报到手续,无故逾期者,视为放弃录用机会。

九、注意事项

(一)应聘者信息必须真实有效,如所填信息与事实不符,或蓄意作假、伪造证件及其它不正当手段通过考核者,将取消录取资格。

(二)后续招聘信息将通过电话、短信等进行通知,请及时关注以免错过重要信息。

联系电话:0773-2556113

联系人:黄老师、李老师

联系地址:桂林市第三人民医院人事科(桂林市秀峰区中隐路38号)


桂林市第三人民医院

2025年6月9日

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