为进一步加强学院/医院干部队伍建设，根据党和国家、学校、学院/医院相关文件精神，结合学院/医院工作实际，拟对部分科室干部进行院外公开招聘。具体公告如下：

一、岗位设置及职数

1.消化内科正职1名。

2.皮肤科/医疗美容科正职1名。

3.病理科正职1名。

4.胸外科副职1名。

二、岗位职责

详见附件1。

三、任职基本条件及任职资格

(一)任职基本条件

1.政治立场坚定，思想素质好，能深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严守政治纪律和政治规矩，忠诚老实、公道正派，自觉做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者和模范践行者。

2.具有强烈的事业心和责任感，积极进取，勇于创新，能够全身心投入到管理工作中，求真务实，坚持原则，能够直面矛盾，善作为、敢担当。

3.组织协调能力强，有胜任岗位要求的专业知识和职业素养，工作实绩突出，群众认可度高。

4.执行能力强，顾全大局、心胸开阔、善于沟通，能团结带领科室同事完成各项工作。

5.服务意识和奉献精神强，具有高尚的道德情操和人格魅力，清正廉洁。

6.有下列情况之一者，不得报名：

（1）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

（2）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

（3）在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

（4）公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；

（5）失信被执行人；

（6）拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；

（7）法律法规规定的其他不得报名的情形。

（二）任职资格

1.具有博士学位。

2.具有副高级及以上专业技术职务。

3.在三甲医院从事相关专业工作3年及以上。学术造诣深厚，管理经验丰富，业界声誉好。

4.年龄不超过45周岁，年龄截止日期为2025年6月30日。

四、选拔方式及选拔程序

（一）选拔方式

竞争（聘）上岗

（二）选任程序

1.个人申报。通过网络报名或现场报名。报名时提交干部岗位申报表、自荐材料、身份证复印件、毕业证复印件、学位证复印件、专业技术职务复印件、获奖证书复印件等纸质资料，取得境外学历学位者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书复印件；或扫描成PDF文档发送至邮箱hxgwsyzzb@163.com，邮件名为“申报岗位+个人姓名”。

2.资格审查。

3.确定答辩人员。对审查通过的应聘人员进行甄选，确定参加述聘答辩人员名单。

4.述聘答辩。答辩人员须在答辩时携带报名要求提供的材料原件进行资格复审，对未能提供原件、原件与报名材料不一致或原件不符合要求的，取消应聘人员的答辩资格。

5.考察。对考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行考察，查阅个人档案并形成考察报告。

6.确定拟聘人员。经院党委会研究，确定拟聘人员。

7.公示。拟聘人员公示5个工作日。

8.聘任。公示结果无异议后，按有关规定办理聘任手续。

五、报名时间及方式

报名时间：从公告之日起至2025年8月31日。

报名地点：四川大学华西公共卫生学院/华西第四医院党委组织部（四川大学华西校区西区志德堂213办公室）。

联系人：杨老师、李老师。

联系电话：028-85501489。

附件1 岗位职责

附件2 四川大学华西公共卫生学院/华西第四医院干部岗位申报表

中共四川大学华西公共卫生学院/华西第四医院委员会

2025年6月5日

附件1  岗位职责

一、消化内科、皮肤科/医疗美容科、病理科正职岗位职责

1.负责科室党建与业务工作，完成好学院/医院交给的各项工作任务，在学院/医院总的目标管理方案的前提下，负责制定科室的管理制度、发展规划、工作计划、工作总结。

2.提升科室专业医疗能力水平，带领本科室实现高质量发展。

3.贯彻执行上级部门的各项规章制度。

4.组织科室业务学习，提升科室业务水平。

5.完成学院/医院临时交办的工作。

二、胸外科副职岗位职责

1.协助科室主任开展工作，完成好学院/医院交给的各项工作任务，在学院/医院总的目标管理方案的前提下，协助科室主任制定科室的管理制度、发展规划、工作计划、工作总结。

2.协助科室主任提升科室专业医疗能力水平，带领本科室实现高质量发展。

3.协助党支部书记做好科室党建工作。

4.贯彻执行上级部门的各项规章制度。

5.协助科室主任组织科室业务学习，提升科室业务水平。

6.完成学院/医院临时交办的工作。

 附件2